Employer Branding in Social Media wie in der realen Welt entscheidet darüber, ob man mehrere Bewerbungen bekommt oder nur eine. Wenn HR-Manager zum Seminar kommen mit der Vorgabe: machen Sie […]
Employer Branding ist Chefsache! Read More »
Zeitgemäße Mitarbeiterführung zwischen vier Generationen, mehreren Kulturen, oder zwischen traditioneller und agiler Führung, braucht differenzierte Betrachtung und verschiedener Skills, über die Fachkompetenz hinaus. So werden wir im Seminar eine Vielzahl
Seminar: Mitarbeiterführung Read More »
Agiles Leadership: alle mögen es, die wenigsten können es. Obwohl es seit > 20 Jahren existiert, sind bis heute nur wenige Führungskräfte damit vertraut. Agiles Leadership ist nicht einfach nur
Seminar: Agile Leadership – Führung 4.0 Read More »
Projekte in globalen Organisationen erfordern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – vor allem in multikulturellen Fragen. Die Bedeutung von kulturellen Phänomenen, die in der eigenen Kultur als positiv gelten, können in einer
Seminar: Multikulturelle Teams führen Read More »
Agiles Leadership – für Fortgeschrittene
Seminar: Agiles Leadership – vom Kollegen zur Führungskraft Read More »
Interkulturelle Kommunikation im Seminar zu erleben, bedeutet eine Begegnung mit ganz anderen Kulturen, Gewohnheiten und einer Realität, die eventuell ganz und gar nicht dem entspricht, was man bisher kannte. Die
Interkulturelle Kommunikation Read More »
Motivierte Leistungsträger bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der Entdeckung, Entwicklung und Bindung von „Talenten“ eine strategische Bedeutung zu. Falsche Einsätze von Mitarbeitern können
Seminar – Talentmanagement Read More »
Bewerbungsinterviews, um dei best-passenden Bewerber auszuwählen und – Genauso wichtig – das Image des Unternehmens ansprechend darzustellen.
Seminar: Bewerbungsinterviews Read More »
