Sonja Frignani – Vita
- 2023 Autorin des Buches Babyboomer-Heldin, lebe deine Träume!
- Coach und Trainerin zwischen den Generationen und Kulturen, in 4 Sprachen
- 2018 – heute Seminarleiterin und Trainerin, Themen: Führung 2.0 bis zur Agilen Führung, Führungskräftecoaching, Innovationsmanagement, Mitarbeiterbindungs-/ Talent-/ Personalmanagement, Personalcontrolling, Teambuilding, Teamtraining, Scrum Teams modellieren u.v.m.
- 2010 – 2018 Senior Beraterin bei Personaleinstellungen, Persönlichkeitsdiagnostik, Leitung von Assessment Centern für Konzerne und mittelständische Unternehmen; Seminare, Coaching und Trainings für Unternehmen und Privatkunden
- 2015 Die 100. Klientin erschafft ihren Plan zum Traumjob
- 2013 Projekt „Job-Joker für 1.000 Traumjobs
- 2013 Outplacement- und Newplacementberatung für Pharmareferenten in leitender Funktion
2013 Change Management im Rahmen von M & A – Projekt einer Deutsch-Italienischen Fusion - 2010 bis 2014 Teamleiterin eines 17-köpfigen Vertriebsteams eines unabhängigen Finanzdienstleisters
- 2006 bis 2008 Workshops zum Thema Leadership, Curricula für Führungsnachwuchs in Sparkassen, Mitarbeiter-Beurteilungssysteme, Key Account Management u.a.
- 2005 Mitarbeit im Forschungsprojekt VIRKON, Projektträger: Deutsches Luft- und Raumfahrtzentrums, Universität Hamburg, TU Darmstadt, BRANTA GmbH und Jump-Netzwerk
- 2004 Der 100. Workshop zum Thema „Erfolgreiche Bewerbung, initiativ und interkulturell“
- 2003 Workshops für Key Account Manager, Ingenieure und Vertriebler im Automotive-Sektor
- 2002 bis 2010 Inhaberin einer Telemarketing-Dialog-Agentur mit Fokus auf telefonische Neukundenakquisition und Managementberatung
- 2002 Neukundenakquisition für das interdisziplinäre Netzwerk BRANTA Expert Net
- 2001 Co-Moderatorin in Großgruppenkonferenzen, z.B. Zukunftskonferenz der Südstadt Nürnberg mit 850 Teilnehmern; Moderation weiterer Open-Space-Konferenzen
- 1998 bis 2000 Assessment Center für Fachkräfte in der Sicherheit, Geld- und Werttransporte im Rahmen der Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung, Kommunikationstraining für den Empfang
- 1995 – 1997 Seminarleiterin für Offiziere und Unteroffiziere in der Kurmainz-Kaserne, Mainz (Themen: Rhetorik, Leadership und kreative Arbeitstechniken)
- Dozentin für Informatikkaufleute u.a. Zielgruppen in Arbeitstechniken
- Arbeitsprachen:
Deutsch, Italienisch, Tschechisch und Englisch
Vita und Ausbildung:
- Geboren in Teplice (Tschechische Republik, ehemals Tschechoslowakei), 2sprachig aufgewachsen
- 1966 – 1972 Besuch der Grundschule und des Gymnasiums in der Tschechischen Republik
- 1972 Übersiedlung nach Deutschland
- 1973 IT-Operator an IBM-Eingabegeräten, Nixdorf-PC, IBM-PC
- 1981 IHK-Prüfung zur Bürokauffrau, Abschlussnote 1,0
- 1981 Buchhalterin und Office Assistent, begleitend zum Abendgymnasium
- 1985 Abitur auf dem zweiten Bildungsweg in Frankfurt am Main, mit Abschlussnote 1,4
- 1986 Studium der Pädagogik, Psychologie und Soziologie, Fokus auf Unternehmenskulturen und interkulturelle Kommunikation
- 1988 Geburt des ersten Kindes, Alexander Nino
- 1993 Geburt des zweiten Kindes, Florian Marcel
- 1994 Zusatzausbildung in Coaching, nach Paul Watzlawick
- 1995 Studien-Abschluss in Diplom Pädagogik, mit Abschlussnote 2
- 2020 Zertifizierung zum Certified Scrum Master
- 2022 Autorin des e-Books: Warum agile Führung zwischen den Generationen so oft scheitert