Agiles Leadership: alle mögen es, die wenigsten können es. Obwohl es seit > 20 Jahren existiert, sind bis heute nur wenige Führungskräfte damit vertraut. Agiles Leadership ist nicht einfach nur eine neue Methode, sondern ein Kulturwechsel. Empathischer Leader zu sein, auf Augenhöhe zu operieren und weiterhin als Leader die Verantwortung zu tragen, erfordert eine gute Portion an Überzeugungskraft und Authentizität.
Mit Empathie und einer Vielzahl an persönlichen Fähigkeiten findet man den individuell passenden Umgang mit unterschiedlichen Charakteren. Längst belegen zahlreiche Studien, wie stark die „Soft Skills“ die Arbeitsergebnisse beeinflussen, so dass man sie eher zu den „Hard Skills“ zählen sollte. Vermeintliche Gegenpole in Einklang zu bringen – Zahlen mit Empathie, authentische Führung mit Controlling, Verständnis mit Überzeugung, u.v.m. werden unsere Themen sein.
Sie lernen unterschiedliche Führungsstile kennen, klassische und agile Methoden und wie Sie diese miteinander kombinieren können. Fallbeispiele im Rollenspiel runden das Seminar ab.
Seminarinhalte
- Grundlagen für eine erfolgreiche Führungskultur
- Von der Führung 1.0 bis zur Führung 4.0
- Übergang von der klassischen bis zur Führung 4.0
- Agiles Leadership und die Führungspersönlichkeit
- Die Rolle als Führungskraft – Wünsche und Erwartungen
- Reflexion des eigenen Führungsstils
- Kennzahlen (KPI’s) und Agile Leaderhisp – Gegensatz oder Zusammenspiel?
- Potenziale der Mitarbeiter erkennen, fördern und nutzen
- Reifegrade der Mitarbeiter erkennen
- Anerkennung und Aktivierung versus Bewertung und Beurteilung
- Verbesserung der Konfliktlösungskompetenz
- Mitarbeitergespräche führen
- Zielvereinbarungen treffen und auch erreichen!
- Motivation im Team initiieren, zulassen oder steuern?
- Konstruktives Feedback geben und nehmen
- Motivationsprozesse beim Wettbewerb – die Top 10
- Wie werden aus Teams Hochleistungsteams?
Dieses 2-Tages-Seminar kann als Inhouse-Seminar vor Ort sowie online durchgeführt werden. Im individuellen Coaching können die Inhalte verkürzt an einem Tag durchgearbeitet werden – mit einer anschließenden Reflexion. Termine erhalten Sie auf Anfrage per Mail an Info@sonja-frignani.com