Seminar Mitarbeiterführung
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Seminar: Interkulturelle Kommunikation 16.09. – 17.09.19 Die Interkulturelle Kommunikation im Seminar erleben bedeutet eine Begegnung mit anderen Kulturen, Gewohnheiten und Kontaktaufnahme, die eventuell ganz und gar nicht dem entspricht, was
Interkulturelle Kommunikation Read More »
Motivierte Leistungsträger bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der Entdeckung, Entwicklung und Bindung von „Talenten“ eine strategische Bedeutung zu. Falsche Einsätze von Mitarbeitern können
Seminar – Talentmanagement Read More »
Bewerbungsinterviews, um dei best-passenden Bewerber auszuwählen und – Genauso wichtig – das Image des Unternehmens ansprechend darzustellen.
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2019 Seminare – Personalcontrolling Wie können Unternehmen gezielt Personal, Personalkosten und Produktivität steuern? Wie können Sie die Ziele sicher erreichen? Hier ist ein gutes Verständnis für die Prozesse im Personalbereich
Seminar: Personalcontrolling Read More »
Der Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft bringt mehr Veränderungen mit sich, als die bloße Übernahme von Personalverantwortung. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte oder Mitarbeiter, die demnächst eine Führungsposition besetzen
Seminar – vom Mitarbeiter zur Führungskraft Read More »
Innovative Ansätze zur Mitarbeiterbindung und best practices zur Mitarbeiterbindung stelle ich Ihnen in diesem Seminar vor. Sie erfahren, womit Sie Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität gezielt aufbauen und steigern können. Sie lernen
Seminar zur Mitarbeiterbindung Read More »
Wie können wir gute Mitarbeiter binden und hochqualifizierte Kräfte finden? Das fragen sich zunehmend Unternehmen, die mit ihren Produkten führend auf dem Weltmarkt sind. In der Personalarbeit stecken sie leider
Mitarbeiter binden – hochqualifizierte Kräfte finden Read More »
„Wie können wir den Aufwand für Bewerber möglichst kurzhalten, die 15-Sekunden-Bewerbung einführen?“ So oder ähnlich lautete die Fragestellung, als ich kürzlich mit Personalern des Mittelstands sprach. Und die mittelständischen Unternehmen
Die 15 Sekunden-Bewerbung Read More »
Mit dem glücklich sein im Job machen besonders die Mitarbeiter der Generation Y* ernst. Lt. Umfragen finden das über 87% sehr wichtig, eine Arbeit zu tun, die sie ganz erfüllt,
Glücklich sein im Job! Read More »