Motivierte Leistungsträger bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der Entdeckung, Entwicklung und Bindung von „Talenten“ eine strategische Bedeutung zu. Falsche Einsätze von Mitarbeitern können demotivieren. In schlimmsten Fällen folgt sogar Leistungsverweigerung. Studien des Gallup Institutes belegen das jedes Jahr aufs Neue. In diesem Seminar […]