Seminar: vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungswerkzeuge und -instrumente kennen und gezielt einzusetzen. Es werden rationale und emotionale Führungstechniken vermittelt und deren Einsatz aktiv trainiert.

Seminarinhalte

  • Klassische Rollen und Erwartungsmuster an Führungskräfte
  • Die neue Rolle als Führungskraft
  • Gestern Kollege – heute Vorgesetzter
  • Reifegrade der Mitarbeiter erkennen und individuell führen
  • Kaminaufstieg – Chancen und Risiken
  • Im Spannungsfeld der Erwartungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Den eigenen Führungsstil finden
  • Unterschiedliche Führungsaufgaben: mitarbeiter-, prozess-, kultur-, struktur- und strategiebezogenen
  • Umgang mit der formalen und der informellen Organisationskultur
  • Vertrauen aufbauen – Verantwortung übernehmen
  • Steuerung der Kommunikation und des Arbeitsklimas (Teambuilding)
  • Mitarbeiterführung durch: Motivation, Überzeugung, Delegation, Anweisung
  • Konfliktmanagement/ professioneller Umgang mit Konflikten
  • Kennzahlen als Führungsinstrument – die Top 10 KPI’s
  • Potenziale der Mitarbeiter erkennen, fördern und nutzen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Volition – Umsetzungsstärke entwickeln
  • Zeitmanagement, Ressourcenplanung und -einsatz
  • Rückschläge als Lernprozesse verstehen und Motivation aus ihnen schöpfen
  • Vom Mitarbeiter zum Repräsentanten – Grundlagen von Business Knigge

Zielgruppe:

Zukünftige Führungskräfte, Mitarbeiter, Teamleiter, Abteilungsleiter, Personalverantwortliche

Das Seminar findet vom 14.11. – 15.11.2019 in Nürnberg statt und hat eine Durchführungsgarantie.  Zur Buchung gelangen Sie über: https://bit.ly/2JtO4nQ