Sie wünschen sich einen Coach als Sparringspartner, weil
- Sie gerade die ersten 100 Tage im Job absolvieren und einige Herausforderungen zu meistern haben, oder
- Sie gerade eine Teamleitung übernommen haben und diese besonders gut zu Spitzenleistungen führen wollen, oder
- wenn Sie eine Neue Führungskultur innerhalb des Unternehmens einführen wollen, oder
- Sie eine Vertretung übernommen haben und ein Hochleistungsteam inspirieren oder entwickeln wollen, oder
- Sie neue Feedbackgespräche, Fördergespräche, Kritik- oder Trennungsgespräche, Zielvereinbarungen sowie alle Formen der Mitarbeitergespräche in Ihrem Unternehmen einführen wollen, auch für Ihre Mitarbeiter,
- Sie den Kommunikationsfluss innerhalb komplexer Zusammenhänge besser verstehen und steuern wollen, oder
- Sie Ihre berufliche Karriere weiter entwickeln wollen, oder
- Sie vor Entscheidungen stehen, die Ihnen als besonders folgenschwer erscheinen,
- Sie aus der Stressfalle herausfinden wollen,
- oder Sie bringen einfach ein ganz aktuelles Thema mit dem Kittelbrennfaktor zur Bearbeitung und Lösung mit.
Mit Ihrem Coach als Sparringspartner finden Sie mehr Klarheit und pfeilgenaue Fokussierung für die wichtigen Dinge. Aus der großen Bandbreite an bewährten Methoden erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen einen passenden Plan zur Umsetzung. Wie uns das gelingen kann, erfragen Sie am besten in einem ersten, unverbindlichen Gespräch.
Telefon: +49 61 72 – 26 58 359 E-mail: info@sonja-frignani.com