Mitarbeiterbindungs-Management

Fach- und Führungskräftemangel ist immer mehr in Unternehmen spürbar, aber nicht dort, wo man es verstanden hat, ein innovatives Mitarbeiterbindungs-Management einzuführen. In diesem Semi­nar stelle ich Ihnen best practices zur Mitarbeiterbindung vor. Sie erfahren, wie Sie Mitar­beiterbindung und Arbeitgeberattraktivität gezielt aufbauen und steigern. Sie lernen konkrete Maßnahmen zum Mitarbeiterbindungs-Management.

Nach dem Seminar können Sie einschätzen, ob und wenn ja, welche Defizite in Ihrem Unternehmen vorliegen. Mit den gelernten Maßnahmen können Sie sinnvoll gegensteuern, um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Sie können die Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter spürbar optimieren – und ganz viele Maßnahmen funktionieren ohne zusätzliche Kosten.

Seminarinhalte

• Betriebswirtschaftliche/ organisationspsychologische Folgen von hoher
  und von geringer Mitarbeiterbindung
  • Wirkung auf Kunden, Bewerber, Innovation und Flexibilität
• Ansätze zur Mitarbeiter-Bindung
  • Performanceanalysen mit ROA und ROC
  • Mitarbeiteranalysen, Analysen des Bindungsgrades
• Bedeutsame Funktionen
  • Spezialisten mit erfolgskritischen Kompetenzen
  • Verfügbarkeit am Arbeitsmarkt
• Strukturelle und kulturelle Maßnahmen
  • Materielle und immaterielle Maßnahmen
  • Verantwortung von Unternehmensleitung und Personalmanagement
• Individualisierte Maßnahmen
  • Entwicklung, Karriere, Weiterbildung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitmodelle, Familie, Privates, Gesundheit
  • Vergütung, Versorgung, Vergünstigung, Verpflegung, Wellness
• Arbeitgeberattraktivität
  • „Sexy“ für Bewerber
  • Angebote für ältere und für weibliche Fach- und Führungskräfte
• Employer Branding
  • Unternehmensimage und Außenwirkung
  • Personal und Marketing
  • Suchen oder sich finden lassen?
• Führung
  • Transparenz von Zielen, Aufgaben und Erwartungen
  • Einbindung und Beteiligung
  • Feedback und Anerkennung
  • Präsenz und Vorbildfunktion
• Optimierung der eigenen Konzepte
  • Eigene Situation, Ziele und Handlungsmöglichkeiten
  • Erfahrungsaustausch und Transfer

Zielgruppen

Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Führungskräfte aus dem Personalbereich

Details zur Anmeldung erfahren Sie hier: https://bit.ly/2qqXaqV