Agiles Leadership – Führung neu denken

2020 Agiles Leadership – Führung neu denken

Die Führungskraft der Zukunft ist ein Leader auf Augenhöhe. Wenn ein/e Leiter/in das Agile Leadership anwendet, dann befähigt er/sie das Team, mit vereinten Kräften zu höchsten Ergebnissen zu gelangen. Die Führungskraft von agilen Teams versteht sich mehr als der/die dienende Leader/in. Die Zusammenarbeit und Selbststeuerung von Teams wird dadurch gestärkt – kreative Problemlösungen leichter gefunden.

Da sagt so mancher: das ist Wunschvorstellung, real heißt bei uns TEAM „Toll Ein Anderer Macht’s“. Das ist dann die richtige Startposition, um die Teamentwicklung mit agilen Methoden anzupacken. Aber, ich verspreche keine Wunder nach 2 Tagen. Wunder muss man selber machen. Hier bekommen Sie das nötige Rüstzeug, fundiertes Wissen aus der Psychologie der zwischenmenschlichen Kommunikation, über die Tricks und Tipps zu motivierenden Gruppenentwicklungsphasen, wie auch zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Das im Arbeitsalltag umzusetzen erfordert einige konsequente Schritte und ein permanentes Training. Mit die wichtigsten Inhalte sind die Werkzeuge und Tools für das Agile Leadership, die zur Ergänzung der Theorie immer dabei sind.

Wer seine Führungskompetenz entwickelt, agile Impulse bei sich selbst und anderen zu setzen versteht, wird den Kulturwandel in Richtung digitale Arbeit, Innovation und Kundenzentrierung leichter in seinem Unternehmen einleiten können.

In Seminaren zu agilem Leadership lernen Sie eine Toolbox mit Werkzeugen kennen, mit der Sie Ihre Mit­arbeiter durch agiles Führen zu mehr Selbststeuerung befähigen und Innovationspotenziale freisetzen können. Agiles Leadership beginnt mit dem richtigen Mindset. Erweitern Sie Ihre Führungs-Kapazitäten! Machen Sie den Schritt in die Zukunft und lernen Sie, was agile Führung alles möglich macht.

Termine für Seminare online wie auch live erhalten Sie auf Anfrage.